年末,时意参加单位搞得联欢会,联欢会搞完意味着时意这次离开就不会再出现在这个地方。
毕竟是相处了几年的同事，除了个别不大合得来的,只要是和时意一个部门的,大多数同事关系都很和睦,加上领导也很赏识时意，在时意没决定辞职之前,好几次都想让时意参加编制考试,时意都拒绝了。
刚毕业的时候其实他有考虑过这个问题,但是写文方面出了些成绩后，他就暂停了考编制进入体制内的想法,也慢慢的把侧重点从本职工作侧重到了兼职,当然，这不代表他会含糊应对本职工作,他是一个尽职尽责的人，写文他喜欢有存稿，甚至能全文存稿就全文存稿，对于本职工作也是务必尽善尽美，像时意这种员工,领导给他布置一份工作，明明做到八分,领导就满意了，但时意还是会做到十分，甚至十二分的优秀。
比单位里有些来混日子的有编制工尽职多了。
后来时意表示准备全职带娃,领导看他意志坚定，知道劝也没用，便没有多说什么，只说希望把今年做完，交接好，把新人带出来。
时意都答应了。
吴伟安和王海耀自然是觉得合不来的人走了，世界都清净了，脸上也带了笑，说话都好听多了。
主要是吴伟安在那儿兴奋，王海耀对时意的态度已经从之前的张牙舞爪冷嘲热讽转变成了沉默，毕竟被周野当场抓到，还别批评了一顿，他心里已经有阴影了，不过知道时意要走后，他心里是松了口气的，不用再面对自己的“尴尬”，可不就松口气。
席间，领导讲了几句话，称赞时意工作期间是好员工，文笔好，尽责，布置的任务永远都是完成度最高的那一批员工，当了爸爸也是好爸爸，最后大家一起鼓掌，接着相熟的都彼此敬酒。
时意知道自己今天无论如何都会喝一点，他不怎么爱喝酒，但今天的场合不喝就太不合适了，连领导都拿着酒杯走过来，他不是不识趣的人，何况领导很信任他，也鼓励过他，是让他尊敬的长者。
只要有社交，有些酒，你是想推都不能推，不然不尊重人。
时意寻思啊，从古至今，时代发展了这么多，为什么人们就不能发展到以茶代酒，或者以果汁、以奶茶带酒呢？还健康是不是。
知道自己会喝酒，甚至可能会喝醉的时意当然是知会了江濯，如果三点半他还没有给江濯回信息，说明有点晕乎，开车过来接他，不然估计家都回不去了。
别的公司都是晚上搞年会，时意他们单位都是中午搞。
江濯是下午四点到的，那个时候大家也都刚刚结束，陆陆续续从酒楼出来，时意和赵宇走在一起，他刚在门口站定，用醉醺醺地语气对赵宇说：“不用扶着我，我其实没醉，我给我先生打个电话，让他来接我，我有点晕，不想坐地铁。”
赵宇看时意说自己没醉，又说自己头晕，笑哈哈地说：“你还说你没醉，我看你今天喝得不少，没醉就怪了，你打吧。”
时意刚拿起手机，就发现有一些未读信息，微微眯着眼去看信息，但眼睛太晕了，看字体都是花的，看不清，索性也不看了。
直接去找通话记录里的江濯。
只是还没拨出去，一群在等车的人
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