郝羽经过邹小波这么一出，觉得要不就自己整点代码出来，让应聘者看着代码然后写出个所以然来，不也属于甄选人才的方法么？反正脑子里这些片段里随便翻翻都是一坨一坨的玩意儿，又不用费神费心。
想到这儿郝羽一边翻着眼睛呆想，一边从脑子里找些应用的简短的各类语句写在纸面上，接着有前来浩翔应聘的他就不让人填简历了，陪着笑脸先发人一张代码题，然后义正言辞的要求人十五分钟内在纸上标注每一行代码的注释和整段代码大致作用，做完了答对了就算初试通过，即可以留下联系方式等待下一轮复试云云。
也就这样的毫无章法的混蛋招式今儿算是撞邪管用了，才十几人一过，整个招聘会大厅里的会点应用的学生们于是都互相在传，说大厅左手第六家那个浩翔科技，搞网游的，有个牛人居然现场出卷，所有的试卷命题不一，语言不一，从最初级最不成调的Pb到最难的汇编，各种强题，只要你注释作对作用写明了，不论学历深浅，不论经验长短，一律当场聘用，6000块一个月！
然后就这么半个钟头内疯传了几轮，谣言中的金额已经由6000变成了20000块，于是每个在场但凡懂一点计算机的应聘学生都拼着命的往浩翔的摊位上挤，郝羽跟个卖菜的农妇一样一边发题纸，一边还试图维护秩序。
那些拿到答题纸的学生们都跟中了**彩似的，喜笑颜开的到处找位子冥思苦想的答题，搞的浩翔旁边几家单位的招聘人员怨声载道，都说浩翔的人怎么搞的，怎么把答题卡传单一样的到处发？弄得我们几家摊位上都趴好几个答题的，这还让不让人招聘了？
几个单位搞人事的于是联合起来挤进浩翔的位子前来抗议。郝羽却摆起一付死猪不怕开水烫的惫懒模样，笑嘻嘻的只是道：“谁让咱们浩翔受欢迎呢，我又没让他们跑你们桌答题去，不喜欢你们可以直接赶人么，跟我说有个蛋用。”
几个单位搞人事的心道也确实是这个理啊，但让他们回去直接赶人又实在有点过了，再说学生们又有几个是好相与的，人又不来你这儿应聘，话多说两句都用白眼珠子翻的你发毛。浩翔那个满世界散题卡的家伙他们就更不敢招惹了，谁让人包着意大利头巾穿着囚服呢？谁敢上前聒噪这是？
这前也不是，后也不是，急得浩翔左邻右舍这几家单位只好找市场主办方人员争相抱怨，要求赶紧给想办法。主办方听了情况就赶紧调动人手在会场zhōngyāng处放了十几张桌子，并且还提供纸笔，这才把浩翔的那部分笔试的应聘者分流过去，一时间诺大个平江chūn季招聘现场，东一个西一拨的到处都夹塞着几个拿着浩翔笔试题作答的学生，有相熟或结队前来的，还就着题目脸红脖粗的现场讨论，搞的其他专业的学生羡慕之余又是大为赞叹，计算机果然第一产业啊，你看人光搞个什么游戏都这么多趋之若鹜的，早知当初也学这个专业就好了。
这么一搞，其他几个同在会场的科技单位一看自己原本人头攒动的摊位前冷清了许多，又有几个硬生生厚着脸皮坐下的一问不是来应聘而是过来借桌子答题的。这可把这几个用人单位的招聘人员给急坏了，都忙不介的打电话向自己单位技术部门求援，说会场里有家牛逼哄哄的浩翔公司，用出卷子现场答题的方式快把招聘市场
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