周五下午，顾雷给陈昌宇打电话，约他周六去钓鱼。陈昌宇正忙得头昏脑涨的，想都没想就给回了，气得顾雷骂他没义气。陈昌宇笑着说，那你来替我上班啊，我就陪你去钓鱼。
作为文案部的负责人，他一边要统筹自己的部门工作，另一方面还要暂时兼顾起公司的事情来，他都快忙疯了。因为，李悦楠已经快一个星期看不到人了，不知道干什么去了。打电话就说自己有事，说多了他比陈昌宇还急。没办法，陈昌宇只能两头管。他正忙得不可开交的，哪有时间去钓鱼啊，反正周六是肯定没空。
周五整个公司的人除了财务部的人确实没什么事，其余的人一直加班到晚上将近十点，每个人都熬得疲倦不堪。好在大家这段时间加班加得比较频繁，大家都习惯了，而且前一阵的聚会多少给大家有了一个喘息的机会，所以公司所有的人都没有什么怨言。
越是到了艰苦的时候，就越能看出一个团队的凝聚力和战斗力，就越能看出管理者管理公司的水平。从最近这段时间来看，李悦楠和陈昌宇他们这些公司管理层对公司的管理还是比较好的。这一点让陈昌宇格外欣慰，只是一想起李悦楠他就头疼。
星耀集团的人已经来了两次了，项目方案改了又改，虽然核心内容没动，但改动的工作量就够陈昌宇他们喝一壶的了。前期的工作都是李悦楠去对接的，可这家伙跑了！
陈昌宇没办法只能让当时一起去的林皎皎顶上去，负责和客户的对接。还好林皎皎很快就把工作理顺，项目方案很快又确定下来。设计部出的图形方案和视频方案基本通过了，后期就是摄影部和文案部的配套工作，只要工作跟上，进度没问题，项目合同就没有问题了。
眼下最重要的工作落在了摄影部和文案部的头上，摄影部需要去拍摄相关的素材，文案部需要根据设计部出的样稿组织文案资料。两个部门但凡有一个落下了进度，整个项目就要停滞下来。
陈昌宇和几个部门的负责人开会商议，决定周六继续加班，周日休息一下，一定要在下周三之前要完成整个的项目。星耀集团那边已经放出风来了，已经在嫌弃倾城公司的工作进度太慢了。他们如果再不抓紧的话，可能就有被抛弃的危险了。
周六陈昌宇和林皎皎一早就到公司上班，和往常一样，陈昌宇到班后就开例会、分配工作，很快大家就又都投入到自己的工作中去了。陈昌宇先去了财务室，让财务记好今天的加班情况，以便做好加班工资统计。然后又去接待部，让接待部的人做好今天的餐食安排，总不能让员工加班还要自己掏钱买吃的吧。
经过一天繁忙的工作，他们终于敲定了文案内容。陈昌宇又召集摄影部和设计部的负责人开会，把文案内容给他们再审核一遍，同时看看摄影部一天的工作成果。文案部的文案内容一致通过了，可摄影部提供的摄影素材全部被pass了。急得摄影部的人头都大了，还挨了陈昌宇顿骂。
“限你们两天内给我一份完美的素材，不然你们就等着被全公司的人弄死吧！”
“哎呀，不至于。我们摄影部肯定按时完成任务！”
摄影部的聂老大在陈昌宇这吃了瘪，回去又狠狠地吧自己部门的员工教育了一顿。摄影部的人开完会，一个一个的背着相机和器材就出去找
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