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第三十二章(修改) 六零年代好妈妈

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第32章

马上就是年底了,各个车间都在加班加点,甚至最忙的两个车间的工人一上班就是连续十四个小时,这么大的劳动量,年轻的工人能熬得住,年老的难免会有怨气。

国棉厂的工资不低,熟练工一个月怎么也有四五十元了,若是加上车间的奖金就更多了,但按照规定,加班费却是不高的,一个小时只有两毛钱。

年轻的工人愿意挣这个加班费,每天上满十二个小时,一个月加班费也有二十多块了,但老工人是不愿意出这个苦力的,年前也就这么一个来月,为了二十块的加班费累出病来,那还赔本了!

但生产任务这么重,各地的订单骤然比平时多了两三倍,你想不加班,不挣加班费,那还真由不得你!搞特殊化肯定是不行的!

各个车间为了激励工人们的积极性,都制定了明确的奖罚措施,但即便如此,安抚好工人的情绪,依然是厂里的头等大事。

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这就属于他们工会的工作了。

在这一方面,赵珍珍做的很细致。早上工人一进工厂,在大门口就能分到一缸子热腾腾的姜糖水,生姜和麦芽糖都是曹大姐去市郊的生产队买的,比去副食店要省不少钱,另一方面,将厂里的主要甬道上都挂上鼓励人心的标语,黑板报也是每天都更换内容,其中有一栏专门留给各个车间的劳动模范。

听起来似乎不太复杂,但光是一排八个栏的黑板报就够累人的了!

也不光是这些,等年前忙完,年后厂里初九就上班了,那时候工人不会太忙了,但他们工会还得抓紧筹办元宵晚会呢!

比起一般的工厂,他们国棉厂组织的文艺晚会显然有点多,但这个也是没办法,他们谢厂长是部队出身,天生喜欢热闹,每次晚会都早早的到场了,而且对他们工会的工作多次提出了表扬,不办是不可能的!

在这种情况下,工会的十来个职工,自然不希望赵珍珍调走。

不过,调动通知都下来了,不走显然也是不现实的!

郭大姐认识到了这个现实后,表现的特别郁闷,她有点生气的说道,“赵主席,你就这么扔下我们不管了?你走了咱们没了主心骨,好多事儿都没谱了!”

小李干事在旁边也点了点头。

倒是曹大姐不太觉得意外,其实赵珍珍要调走,可能早就有预兆了,前些天下了好几场大雪,赵珍珍几乎每次都上班迟到了,她不止一次说过,要是能调换个离家近的单位就好了,但大家当时都以为只是随口抱怨。

曹大姐笑着说道,“大家这是干什么?赵主席调到了好单位,咱们得高兴才对啊?大学那边多好,打交道的都是文化人,离赵主席家又近,接送孩子都方便,你们这些人啊,就是理解不了已婚工作妇女的难处!”

郭大姐除了在自己的个人问题上比较轴,未婚夫去世这么多年了也不肯再找,其他问题上还是很灵活的,她立马笑着说道,“是我想岔了,光想着不舍得赵主席了,是的呀,小孩子照顾起来的确很麻烦,我那弟媳妇才生了两个,成天忙得不得了呢!”

也不光是他们工会,国棉厂很多人对赵珍珍的调走也感到很突然。

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